ガールズちゃんねる
  • 182. 匿名 2017/06/10(土) 17:30:27 

    私も子持ちで働いてるけど、急に欠勤など迷惑だからしていない。子供の体調不良のときは病気でも預かってくれる託児所利用してる。
    腹が立つのは、もう高学年のお子さんなのに留守番できないからと初めの契約の時間より時短を申し出てきたこと。そして少しステップアップしてもらうために次の仕事を教えると、今度は翌日本人が体調不良で休む。仕事って入ったら終わりじゃないし、できます❗って言ったからにはきちんとやってもらいたい。たいしたスキルもないのにさもあるかのように面接で嘘をつく人が多い。

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