アラサーの転職

[41. 匿名]

私は採用する側ですが、主の年齢で既婚でまだお子さんがいないなら採用しません。
せっかく仕事を覚えたのにすぐ妊娠されて産休取られたまた穴埋めをしなくてはならないので。
思っている条件を下回る覚悟があるなら転職もありだと思いますが、子どもを望まれるならこの先も正社員としていられる環境かどうかしっかり見極めて旦那さんとも相談してから転職した方が良いかと思います。