ガールズちゃんねる
  • 117. 匿名 2017/02/26(日) 05:46:24 

    空港勤務でした。
    拘束時間12時間以上は当たり前(長くて14時間)
    月休み4〜6日
    飛行機の到着を待たないといけないので天候に左右される
    離職率が高く、年中求人出してる
    大量離職を見越しての新卒大量採用
    (例:4月入社の新人100人入ったとして、半年後も残っている人は半分以下)
    有給なのに理由を聞かれ、冠婚葬祭が優先される。そして取りづらいからもはや有給ではない。
    有給残ってても退職時に消化させてもらえない。
    欠勤・遅刻・早退すると給料から1万円引かれる。
    欠勤した場合、ペナルティーの1万円とその日の日当分引かれる。
    繁忙期と閑散期で給料にかなり差がある
    繁忙期:早業、残業、公休出勤してやっと手取り20万いくかいかないか
    閑散期:手取り13〜14万台
    気分で仕事をする上司や先輩がいる

    新卒で入社し2年3ヶ月くらいいましたが、待遇悪すぎ、チームの人間関係が最悪、繁忙期と人員不足で休めず体調を崩し、退職しました。

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