仕事で子持ちの方の優遇はどこまでなら許せますか？

[166. 匿名]

ずっとつわりで病欠、年休も組み合わせて産休の先輩がいて、つい最近も保育園見つからず延長して2年近く休んでる。
保育園問題のせいで1歳未満で預けて早く復帰する人もいるなか。仕方ないかと思ったら、先輩がポロリと2歳までは自分の手で育てたいんだよね。っていってて確信犯だなって思った。

復帰してもすぐもう一人計画してるそうで、私達はフォローでほとんど有給も消化できないなか、上司はまたその先輩が妊娠したらその時考えるって言ってるんだけど、いい加減人員の調整してほしい。
女性は妊娠するの想定内っていうけど、皆同時にしないよう無言の牽制してるし。
いいように利用されるのも辛いから女子全員で上司の前で皆同時に妊娠して子ども同級生にしよっ♪ておしゃべりしてみようと思う(笑)