求人広告で注意すること
73コメント2017/02/02(木) 13:32
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27. 匿名 2017/02/01(水) 09:47:20
もうずーっと何年も前から毎週毎週求人出してる服屋と飲食店があるんだけど
新しく入った人が誰も続かないってこと?
あとその服屋の方なんだけど
ずーっと10年くらいオープニングスタッフ募集で求人出してる
それっていいのかな?
ずっとある店だしリニューアルしてるわけでも何でもないの
私はいつもオープニングスタッフ募集の求人を狙ってるんだけど
そこは行っちゃいけないところなんだと認識してる
でも求人広告だけで判断は難しいよね
求人広告で良さそうと思っても、面接に行って様子がおかしかったら(面接してくれた人がモラハラとかすんごい意地悪とか、働いてる人達がイライラぎすぎすしてるとか、会社が不潔でほこりだらけとか荷物が整理されず異常に散らかってるとか)
採用される前にこちらから断った方がいいよ
これまでの経験上
採用されて働き初めてからだと
すぐに辞めるのは会社に迷惑がかかるし自分もしんどいよ+73
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