働きながら、子供二人以上 育てている方

[58. 匿名]

仕事何だと思ってる？
自分が報酬を得るためには会社の利益を生まなければならないんだよ。
利益を生むために業務を問題なく遂行したいのに
子供が熱出したとかで休んだり早退したり
法律振りかざして時短勤務にしたりしたら
間違いなく業務に支障が出るよね。
業務に支障を出して利益を損なう行為を繰り返しておいて
その会社から報酬を頂くんですか？
よほど有能な人材なら許されますが
あなたたちは有能な人材なんですか？