酷い生理痛なのに「這ってでも来い」 診断書を出す必要はあるか

[62. 匿名]

>これを有給とするか無給とするかは、会社の自由です。

そりゃ普通は無給かせいぜい有休消化でしょ。
仕事穴あけられて、割食わされた従業員に突き上げられて、そのうえ給料まで取られて黙ってる会社なんてあるのかね。